南昌市东德实业有限公司（原中利制服）

越来越多的公司开始注重企业形象的注重，为员工定制符合企业形象的厂服、工作服成为了公司的重要任务。工作服定做的构思在注重实用的同时，还要充分考虑到工作服与企业文化的相关性。统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？

1．****企业凝聚力：穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．树立企业形象：员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有****形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3．创造独特企业文化：工作服定做能够对每个员工量体裁衣，员工穿着得体不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4．规范员工行为：工作服是自律、****以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。