南昌市东德实业有限公司（原中利制服）

管理是一个企业成功与否的关键因素。目前，许多企业的员工都统一穿企业定做的工作服。厂服定做、工作服定做已成为企业后勤的工作职责。工作服定做时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄特性、体型特征等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，为顾客打造符合企业文化及品位的全新职业形象。
    工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、什么时间穿、什么地点穿、为何穿、穿什么。因此工作服定做需从身材、面料、工服特点等因素进行考量。身材毋庸置疑是指体重，身高，三围等。职业装的面料主要有贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。这些面料分别有各自的优点性能，例如贡爽经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳；精工呢布面既有化纤的抗皱、防起球之特性，背面又具备棉的舒适、吸湿透气之特性；抗静电绸主要材料为导电纤维，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业；精品牛津纺纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。
     职业装的要点分别为经济性、美观性、功能性等三个因素来衡量。所以工作服定做应该量体裁衣，选择适合自己企业文化，适合员工的才是****的。